efficacité humaniste et autodiagnostic

jeanlucchristin / La_demarche_gouvernance_cellulaire

Démarche de gouvernance partagée visant la performance et l'humanisme

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efficacité humaniste et autodiagnostic #111

Closed jeanlucchristin closed 6 months ago

jeanlucchristin commented 7 months ago

Bonjour

Ce slide est en révision majeure pour le rendre plus facile d'usage.

Retours bienvenus.

JCC45 commented 7 months ago

SalutC'est un test car je ne vois que (voir pièce jointe) : le plus efficace....Une clarification...Amicalement JC Le 02/02/2024, 13:47 Jeanluc Christin @.***> a écrit:

Bonjour Ce slide est en révision majeure pour le rendre plus facile d'usage. Retours bienvenus. image.png (view on web) —Reply to this email directly, view it on GitHub, or unsubscribe.You are receiving this because you are subscribed to this thread.Message ID: @.***>

jeanlucchristin commented 7 months ago

@JCC45 merci, c'était une erreur, j'ai corrigé.

DavidDrayer commented 6 months ago

J'aime bien la structure, qui défini l'efficacité-humaniste, et propose de s'autodiagnostiquer. Cependant, la notion d'autodiagnostique uniquement basé sur "on se pose la question" me semble un peu légère... je trouverais intéressant de proposer quelques exemples de questions sur les 3 espaces.

christophe-herault commented 6 months ago

Retours de la Cellule Labo de l'équipe Gouvernance Cellulaire :

Jean-Christophe Cicéron : Ca me plait d'expérimenter cette version
Georges : cette version de slide est beaucoup plus claire. Pour l'autodiag, je partirais des rituels de l'équipe pour faire le constat de ce qu'on a déjà dans chaque espace lien, contrat et sens pour l'aider dans un 2è temps à choisir là où elle a le plus à gagner.
Christophe Hérault : cette version est beaucoup plus claire. La dimension autodiag de cette slide est décrite trop succintement pour que des novice s'en emparent. Elle mériterait d'être développper dans une slide à part comme un outil.

jeanlucchristin commented 6 months ago

Ok merci des retours. On va en rester là pour le moment, on attendra d'avoir des retours d'expérience. Moi qui m'en sers ainsi depuis des années, j'ai vu que les équipes sont très à l'aise pour nommer dans quel espace elles veulent travailler. Si un slide détaillé propose des questions plus tard, ce sera pour investiguer à l'intérieur d'un espace.