Open kenberkeley opened 4 years ago
感谢,很有帮助的资料~ 有一点疑问: 看了一遍好像都是到达澳洲后的求职经验,请问在国内求职澳洲的公司时有什么需要另外注意的吗? 有没有在国内求职澳洲时期的经验分享呢?
@kenberkeley 你好博主,作为一位正在读研究生的MIS学生,有两点小问题希望能够得到你的解答。谢谢
Hi @sunhacker007
Tips: 你的问题可 部分 参考我 之前的回答。
这其实是一个先有鸡还是先有蛋的问题:没有经验 => 找不到实习 => 更没有经验 => 更找不到实习 => ∞。显然该问题的破解关键是「经验」,因此应该把精力放在做项目上,无论是玩具性质的还是商业性质的都可以,因为你的目的基本只是「熟悉工具链 + 了解行业实践」,而不是必须做出一个很厉害的项目。
有关「理论知识实践化」,倒不如就是直接对照 Job Desc 上的 requirements 逐条攻克,因为那些才是最实在的实践。正如我在 我的澳洲 IT 求职经历 · 简历篇 - 多匹配高频关键字词 中所提到的那样,借此充实你的简历,既能罗列出你刚熟悉掌握的工具链,又有新鲜出炉的若干个项目经验介绍等。
至于是自己捣弄还是给钱实习,视乎你的自我驱动力、自学能力以及预算等,但通常情况下商业项目经验会比较受欢迎。
首先,招聘方想要什么样的人,的确就是通过 Job Desc 体现的,不能忽视。有关 PR 和文化背景等问题,除非 Job Desc 上有说明,否则基本属于潜规则(即招聘人员的主观意愿,可参考 我的澳洲 IT 求职经历 · 简历篇 - 淡化非本地经验),在简历初选这一关你自然会知晓对方的意愿,因司而异。然而作为实习的岗位,PR 并不是主要问题,反倒是学生签的工作时数限制是问题(商业公司会倾向于 full time)。当然了,如果你拿的是 485 毕业签那就不是问题了。
如果你投了简历许久没有回音,倒不如先想想是不是自身的原因,更确切来说是简历的问题。不妨将心比心,如果你是略懂技术的 HR 或面试官,手头上有两份实习生简历:
试问你会选择谁?对实习生而言,看的就是潜力,而潜力由兴趣与热情所驱动。
Hi Ken,
非常感谢你的系列文章,很有帮助!我有一个问题想请教一下。
我的情况跟你比较相似,我在国内有4年的前端工作经验,现在拿到了 Working Holiday Visa 签证。我的想法是落地后找一个愿意且有能力的雇主走 482 然后转 186,因为我选择了悉尼,那边生活成本高但是工作机会也多,成功的概率更高一些。
我想问下:
我在 Skilled Occupation List 中看到,Web Developer 261212 是属于 STSOL 短期职业清单,即使想走 482,也无法申请 Medium Term Stream。但是 Software Engineer 是可以申请中长期 482 并在三年后转 186的。 ❓1: 这种情况下,我该以什么职业 code 作为自己的申请路径呢? ❓2: 如果想用 Software Engineer,那么是否意味着我以后的雇主为了担保的 title 就必须要是 Software Engineer. ❓3: 如果雇主担保的 title 是 Software Engineer 的话,我以前相关的前端工作经验,会被移民局认可作 relevant skills 吗? ❓4: 以您之前的经验,482 签证是否不需要做 ACS 的职业评估? ❓5: 我需要在国内准备一些什么材料,来证明我的工作经历?
我的 LinkedIn 如下:https://www.linkedin.com/in/yuetong3yu/
Hi @yuetong3yu
首先,如果你的英语比较好,那么还是有机会凑分申请 189 / 190 的。再不济也能申请 491,并不一定只有 WHV -> 482 -> 186 这条路。
另外,你的 WHV 签证有效期只有一年,关键比较坑的一点是「只能为同一个雇主工作六个月」,HR 的顾虑还挺大的。六个月的时间说长不长,说短也不短。但若是一家颇具规模的公司,则可能才刚熟悉完流程并稍微站稳脚跟,尚不具备不可替代性。毕竟公司要担保一个外国人可是要花额外的费用、牵扯很多繁琐的手续。雇主大概率会考量你是否值得,这就需要你在这半年好好表现了。
以上这些还算是后话,目前你最需要做的其实是做好全方位的规划,登陆后整理好,然后尽快地进入找工作的状态。这段过程会异常艰辛,作为过来人我也只能说一句「加油,可以气馁但千万别放弃,熬过去就好了」。
上面你问了五个问题,这些问题基本都是你拿到 offer 且雇主愿意之后担保你 482 才需要考虑的。但不管现在用不用得上,我都希望下面的回答能给你一些指引,以助于你日后的规划。
261313
。那些不能转 PR 的职业都是耍流氓,浪费青春。Thanks @kenberkeley
关于您说的WHV的坑,最新的政策是允许7月1日以前的工作时长不计入6个月的限制:
算下来理想情况下有近一年的时间可以为单一雇主工作,这样会不会有利于找到 Full-time的工作?
另,想跟您确认一下:
Hi @yuetong3yu
但我相信很多 HR 都跟我一样依然认为 WHV 只能干半年,所以你很有必要在合适的时候跟别人解释清楚,以创造有利条件。
下面继续回答你的问题:
261313
」比较好。当然了,有经验的 HR 也会闭上眼睛给你填「Software Engineer」,以避免日后申请 482 时又得给你重新应付一份 offer。Hi @yuetong3yu 请问兄弟现在顺利润过去了吗?我也是想走WHV=>工签这条路
https://kenberkeley.github.io/posts/my-it-job-hunting-experience-in-australia/