W przypadku ryczałtu nie można pomniejszać podstawy opodatkowania o składkę na fundusz pracy :
Fundusz Pracy zarówno przedsiębiorcy, jak i osób współpracujących oraz pracowników może zmniejszyć podstawę opodatkowania. Jednakże - w przeciwieństwie do ubezpieczeń społecznych - możliwe jest wyłącznie ujęcie go w kosztach podatkowych. Przedsiębiorca nie może w tym przypadku zdecydować się na odliczenie opłaty od dochodu.
źródło : https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-jakie-skladki-zus-ujac-w-kosztach-podatkowych
Możliwość podatkowego rozliczenia składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy mają tylko przedsiębiorcy, których dochody opodatkowane są według skali podatkowej lub podatkiem liniowym. Składki te nie mogą być odliczane od dochodu. Wynika to z tego, że w art. 26 ust. 1 pkt 2 i 3 oraz art. 30c ust. 2 ustawy o PIT jest mowa jedynie o odliczaniu składek określonych w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy wynika natomiast z ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, składek na Fundusz Solidarnościowy z ustawy z 23 października 2018 r. o Funduszu Solidarnościowym.
źródło : https://www.podatki.biz/artykuly/ryczalt-od-przychodow-ewidencjonowanych-odliczanie-skladek-zus_62_44165.htm
W przypadku ryczałtu nie można pomniejszać podstawy opodatkowania o składkę na fundusz pracy :