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Salário faz parte da cultura da empresa? #5

Open tchaguitos opened 3 years ago

tchaguitos commented 3 years ago

Se você trabalha muito e recebe pouco, faz diferença a cultura da empresa ser boa e ter mesa ping pong?

leandronsp commented 3 years ago

salário faz parte sim da cultura da empresa: se paga pouco, é cultura de bosta. se paga bem, é top.

0x00memex commented 3 years ago

Faz parte sim

Pode não tornar a cultura ruim, ou fazer tanta diferença pra algumas pessoas, mas faz parte sim 😁

wilcorrea commented 3 years ago

Quero grana

MatheusBNAguiar commented 3 years ago

Uma cultura boa não compensa um salário bosta assim como um salário bom não compensa uma cultura bosta, mas cultura n coloca comida em casa né...

lincolixavier commented 3 years ago

@MatheusBNAguiar exatamente. E Salário é business/caixa/vendas/geraçãodevalor Cultura é comportamente interno dia-dia/ hábitos/valores/missao etc Não existe relação direta.

MatheusBNAguiar commented 3 years ago

@lincolixavier As vezes rola de empresa com cultura boa tender a dar melhores salários, menos quando quem paga é MTO desvencilhado do RH, ai vira essa zona de um ou outro. Já trabalhei em empresa grande que a cultura era ok mas o salário era um lixo, dps em uma que até dava um salário bom mas o ambiente era um inferno. Agora pelo menos estou em uma que o salário é bem condizente, já que salário tem critério técnico pra atingir, e também garante um ambiente bom, mesmo sendo firma grande

hederson commented 3 years ago

Quero grana

sua obrigação é continuar em toda issue daqui postando isso. assim como fez na primeira.

wilcorrea commented 3 years ago

Eu sou privilegiado pra caraio bixo. Hetero, cis, branco o suficiente para não sofrer preconceito, minha única chance de me dar mal com cultura é não gostarem de gordo e velho. No mais eu quero é só encher o bolso.

lincolixavier commented 3 years ago

@MatheusBNAguiar Minha colocação foi genérica. Se formos separar por escala de empresa com certeza veremos disparidades, no mais concordo contigo.

henvic commented 3 years ago

Faz. Salário é a coisa mais importante da cultura.

wevertoum commented 3 years ago

Tem empresas que pagam mt bem e até propõem participação nos lucros, isso fideliza muito os profissionais que se sentem valorizados e tals, claro que tem diversos outros aspectos pra definir se lugar X é bom ou ruim pra trampar, mas com ctza faz parte da cultura

0x00memex commented 3 years ago

@lincolixavier cada um pode ter as suas opiniões, mesmo que a sua esteja errada. ❤️ 😍

lincolixavier commented 3 years ago

@erycsilva a reciproca é completamente verdadeira 😍

jaswdr commented 3 years ago

Se a empresa/cultura não está boa, saia, você não é obrigado a ficar, procure outro lugar, às vezes você não serve para a empresa ou a empresa não serve para você, cada um tem seu conceito e sabe o que é bom para si.

edupooter commented 3 years ago

Salário é benefício, cultura é comportamento, ambiente. Você pode trabalhar como voluntário em um lugar incrível, por exemplo, por uma causa ou para adquirir experiência.

raphaelvasconcellos commented 3 years ago

O importante é ter salario bom e home office.