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michaeldaydayup / Cognitive-Psychology-Evolution

涉及演化心理学、认知科学、进化论的理论、概念与知识点
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Good good study #51

Open michaeldaydayup opened 7 years ago

michaeldaydayup commented 7 years ago

Gold sentence:学习就是不断调整我们的假设，让我们在正确的假设下做出合理的判断和决策。

知识管理： 数据管理 信息管理：消化后的数据，output 读书笔记、思维导图、to do list, deliberate practice 底层规律：认知深度

michaeldaydayup commented 7 years ago

术语卡 临界知识 类似普世智慧 从纷繁复杂的世界中找到世界运动的底层规律

F=ma 能够帮你解释为什么物体越落越快，还能帮你造火箭 储备的临界知识到达一定量的时候，会产生惊人的威力 lollapalooza effect

michaeldaydayup commented 7 years ago

公共基础课：执行能力 习惯、时间管理、资料管理、商务礼仪、沟通谈判

专业必修课：专业能力 打完战役，解决系统问题的能力

通用必修课：结构能力 事物底层的结构与规律

michaeldaydayup commented 7 years ago

金句卡：学习，就是在不断地调整我们的假设，让我们在正确的假设下，做出合理的判断和决策

michaeldaydayup commented 7 years ago

底层规律：供求关系

michaeldaydayup commented 7 years ago

做事情的规律：做出假设-采取行动-产生结果 反思的顺序：观察结果（现象）- 研究原先假设你- 反思矫正假设 Result - root - re-do

michaeldaydayup commented 7 years ago

对标管理 提前设定一个期望的标准，然后每天反思，与之比较寻找差距 高效能人士的七个习惯

积极处事 以始为终 要事优先 双赢思维 ……

从小事反思 把生活案例化处理 培养反思日记的习惯

michaeldaydayup commented 7 years ago

检查承诺：答应别人的事，尽可能第一时间记录下来，避免遗忘 不轻易给出承诺：确定自己有能力做到再答应

michaeldaydayup commented 7 years ago

反思 习惯一：积极主动(Be Proactive)

积极主动即采取主动，为自己过去，现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在的环境来下决定。发挥了人类四项独特的禀赋—-自觉，良知，想象力和自主意志，是由内而外的方式来创造改变，积极面队一切，他们选择创造自己的生命，这也是每个人最基本的决定。

习惯二：以终为始(Begin with the end in Mind)

所有事物都经过两次的创造—– 先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。

个人，家庭，团队和组织在做任何计划是，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注与自己最重视的原则，价值观，关系及目标之上。对个人，家庭或组织而言，使命宣言可说是愿景的最好形式，它是主要的决策，主宰了所有其他的决定。领导工作的核心，就是在共有的使命，愿景和价值观之后，创造出一个文化。

习惯三：要事第一(Put Frist Thing First)

要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标，愿景，价值观及要事处理顺序）的组织和实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人和组织均针对要事而来，重点是，把要事放在第一位。

习惯四：双赢思维(Think Win/Win)

双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠的思考框架与心意，目的是更丰盛的机会，财富及资源，而非患不足的敌对式竞争。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(‘我们’而 非’我’)。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯，力量，认可及报酬的分享。

习惯五：知彼解己 (Seek Frist To Understand，Then to be Understood)

当我们舍弃回答心，改以了解新去聆听别人，便能开启真正的沟通，增加彼此的关系。对方获得了解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心防，坦然而谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心；解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。

习惯六：统和综效(Synergize)

统和综效谈的是创造第三种选择——即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是第三种远胜个人之见的办法。它是互相尊重的成果——不但是了解彼此，甚至是称 许彼此的差异，欣赏对方解决问题及掌握机会的手法。实现1+1>2的成果。

习惯七：不断更新(Sharpen the Saw)

不断更新谈到的是，如何在四个基本生活面向（生理，社会/情感，心智及心灵）中，不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。

michaeldaydayup commented 7 years ago

每日反思日志 承诺 高效能人士的七个习惯

  1. 今天遇到了什么问题？ （1. 遇到的问题（表面、实际） （2. 我的错误假设

  2. 为什么会产生这个问题？

  3. 在矛盾出现的过程中，我的心理表现怎么样

  4. 怎样解决，有什么启示？

michaeldaydayup commented 7 years ago

芒格的模型： 如果你给某个公司或某个人一个他能够保护的声誉，这本身就是激励机制

卡奈森公司

michaeldaydayup commented 7 years ago

反思：生活案例化处理 反思日记 分类，感受，思考

分类：高效能习惯、承诺、临界知识