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Discovery - Level1 - User #72

Open nicolasdb opened 6 years ago

nicolasdb commented 6 years ago

Quel type de "drive" motive un utilisateur arrivant à Openfab? Que cherche en premier les gens en venant dans fablab?

  1. personne avec compétence et machine -> objectif social, plus être tout seul -> potentiel ++ de rester
  2. personne avec compétence et/ou projet -> utilisation machine et résultat matériel. -> risque ++ de ne pas revenir une fois projet finis.
  3. personne curieuse, pas de projet spécialement mais intérêt pour "all the above" -> peut s'inscrire mais peu ou pas de participation, ni projet.

Actuellement, on a une majorité de 1. donc comment activer et faire rester les 2. et 3. ?

Formule 1, l'inscription à l'asbl. = découvrir sans engagement, à la journée.

par exemple: une personne voulant essayer, qui ne viendrait que très occasionnellement, max 3x/mois.

25€ d'inscription / an. (tvac) 10€ d'entrée, + supplément machine

Validation d'une inscription? checklist 1 = reward.

what we need. based on: https://github.com/openfab-lab/gamification-fablab/blob/master/Gamification%20Guide.md

Fusionner règlement et code of conduct. à la racine d'openfab. https://github.com/openfab-lab/openfab/blob/master/_space/00RTFM-OF.md + https://github.com/openfab-lab/openfab/blob/master/CODE_OF_CONDUCT.md

Précision ass-urance? @zuperninja On avait parlé un peu d'un checkup légal du text et de la procédure d'inscription. On pourrait reprendre ce sujet?

Reward:
:sparkles: 20 CRRR :sparkles:

Référence: https://www.linkedin.com/pulse/gamification-work-curve-dominique-mangiatordi-?trk=portfolio_article-card_title

nicolasdb commented 6 years ago

supplément machine

40€/h tvac pour la découpe laser 0,40€/g tvac pour l'impression 3D FDM en PLA eumakers -Attention- pas d'accès aux machines seul sans le badge adhoc. Condition -> il faut trouver un membre minimum level 2 superUser avec le badge, il est garant pour User et le/la forme sur la machine. Comment? via le groupe facebook openfab-lab brussels. Et pour ceux qui ont pas facebook? crée un compte juste pour ça ou va voir sur google+ si on y est. image

nicolasdb commented 6 years ago

Black Hat trick

as a USER, il sera facile d'obtenir un premier badge ou des crrr mais tu n'as rien pour le stocker et c'est perdu. C'est dommage.

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Go next level

73

Level2, superUser = mini passeport avec capacité 2 badges et 50crrr MAXIMUM. Au delà, same as User, c'est perdu.

Scarcity & Impatience This is the drive of wanting something because you can’t have it.

nicolasdb commented 6 years ago

Swag Bonus

Faut une carte, un truc physique pour acter la checklist et y octroyer les 20crrr. + 2 stickers OF Avec un rappel d'infos importantes, Avec un petit encouragement, une quote de motivation, et du LOL. obviously

la checklist est validée par un emboss du logo OF. (par qui?) image

https://www.stampsdirect.co.uk/em-pocket-seal-35mm-diameter-artwork-logo-option.html

Houuuuu, idée!

Une zone où coller le sticker de ton héro comme motivateur. (on de ton premier mentor) :+1: :+1: :+1: Tu veux tellement lui ressembler.

image

Social Influence & Relatedness This drive incorporates all the social elements that drive people, including: mentorship, acceptance, social responses, companionship, as well as competition and envy. When you see a friend that is amazing at some skill or owns something extraordinary, you become driven to reach the same level.

nicolasdb commented 6 years ago

todo: Acheter des étiquettes et faire un tuto pour imprimer ton héro toi-même, et le coller dans ton mini passport.

next?

La même carte sert pour le niveau 2 superUser #73 On la retourne, (ou je sais pas encore) et on voit la checklist 2 et l'emplacement des 2 badges vides et des 50 crrr vides. On invite directement au niveau suivant.

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Unpredictability & Curiosity Generally, this is a harmless drive of wanting to find out what will happen next. If you don’t know what’s going to happen, your brain is engaged and you think about it often.

nicolasdb commented 6 years ago

@dewibrunet

nicolasdb commented 6 years ago

Today human behaviour is the biggest threat to mankind. We keep overeating, even though we know it´s bad for us. We keep using to much energy, even though we know the planet can't keep up with our consumption. We keep driving too fast, even though we know it kills us. But this doesn't mean that we have no intentions to change. We do. But changing actual human behaviour calls for good design solutions that take basic human instincts, flaws and habits into consideration. That is design to nudge.

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https://www.youtube.com/watch?v=EsUzI9lZMak

nicolasdb commented 6 years ago

Remplir un profil initial, quelque part? où? et quelles info? On a déjà un premier formulaire administratif.

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ça serai cool de remplir son avatar quelque part, sélectionner le type de projet tu aime, les domaines? Peut-être que c'est déjà plus qu'un profil initial. et ça se passe au niveau 2 #73 https://apps.quanticfoundry.com/surveys/start/gamerprofile/

DewiBrunet commented 6 years ago

Chaud de commencer à tester tout ça "en vrai" sur mon passeport et pour un primo arrivant! Je veux bien aider sur l'aspect graphique qui me semble essentiel. Faudrait aussi réfléchir à un repository ou md type à copier coller pour suivre son avancé en niveau? (le lootcrate suffit?)

Et je me dis que ce serait cool d'avoir une série de questionnaires comme ce dernier à différents niveaux pour dévoiler petit à petit qui on est ou pour faire des choix à un embranchement (en mode la chouette qui te pose des questions avant de choisir ton chemin).

nicolasdb commented 6 years ago

On peut faire comme Navid proposait, donner des points d'Xp à attribuer soi-même sur son profil...

nicolasdb commented 6 years ago
  1. Qu'est-ce qu'on sait faire? Découpe laser et impression 3D, bim. Le reste, ça dépend si t'es gentil et que tu demande poliment.
  2. Veux tu qu'on t'en s'occupe? 2.1 Oui!? hahahaha, allez, on va faire un devis. $$$$$ 2.2 Non, j'aimerai le faire moi même. NICE, you're welcome to go to 3.
  3. Comment ça marche?

    Voici la carte du niveau 1.

    - On commence en bas à gauche, tel le point noir en bas à gauche. - ha? et c'est quoi les niveaux, y en a combien? y a quoi après?

image - D'abord Niveau 1!

image

  1. Inscription = checklist. Via le site, formulaire, le virement 25€/an, tout ça.
  2. Quand tout est bien fait et validé, yeah. bingo, + 20crrr pour toi. You ARE NOW a "USER" in the community Openfab. Les tarifs sont:
    • 10€ la journée
    • 80€ pour 10 jours, prepaid valable 4 mois
    • 99€ pour un mois complet, valable... 1 mois, obviously.

supsup, supplément lors de la découpe laser DIY, + 40€/h tvac l'impression 3D DIY, + 0,40€/g tvac

boucle 1

- si tu en es arrivé là, c'est que t'as un projet. Like a COP, définit un contexte, identifie l'objectif, les outils dont tu as besoin et propose une première étape. ### Contexte ## Objectif ## Proposition

image

- Quelle est ta première action? - faire une boite? - non, c'est payer tes 10€.... huhuhu, et donc? oui, pour faire la boite? - Ha, oui, il faut que j'utilise la découpeuse laser! - "J'aimerai utiliser la...".... Mmmm ok. image Et quel résultat cherche tu as obtenir? - les morceaux qu'il faut pour faire la boite. - YES. - Mais comment ça marche pour utiliser la machine? - Ha, pour utiliser la découpeuse laser, c'est facile, il te faut le badge "découpe laser -Usage 1-" lol image

OU (comme tu n'as pas le badge) trouver un mentor qui l'a et qui pourra, voudra bien te guider dans l'usage machine, il sera évidemment responsable que tu ne mette pas le feu à tout.

Mentorship!

Go to the facebook group ou localy, talk to people and ask for help.

Ok, cool. Première boite. - Second projet? seconde étape. Same funny business. - Projet finit? YEAH. Well done. But wait! ton mentor te challenge sur une mission spéciale.
image

nicolasdb commented 6 years ago

bestiaire level 1:

  1. checklist: une toDo list bien claire, avec les étapes à franchir pour obtenir une récompense. C'est un ingrédient de la gamification et la boucle de gameplay
  2. monnaie complémentaire. Une bonne monnaie collaborative est difficile à stocker, non divisible et idéalement à intérêt négatif pour stimuler la négociation (interaction sociale) et la circulation (active l'économie) https://www.gdcvault.com/play/1015666/Designing-Virtual-Currency-by-Breaking
  3. gamification: ou behavior design, se focalise sur les mécaniques humaines pour définir un cadre à une activité (ludique pour un jeu)
  4. boucle de gameplay: DRR, un déclencheur active une routine et est récompensée. C'est du dressage et la clé pour l'enregistrement d'une habitude. https://www.youtube.com/watch?v=2z7nIDSbloc
  5. core drive, influence sociale: Mentorship. = pression sociale positive, on est encouragé mais on se sent aussi engagé envers quelqu'un, reconnaissant, ce qui aide souvent là où seul, on abandonnerai plus facilement.
  6. motivation extrinsèque, venir au fablab c'est souvent pour répondre à un besoin à l'aide des machines numérique. Une découpe au laser pour des maquettes ou l'impression d'une pièce en 3D par exemple. Une fois la tâche accomplie, le besoin répondu, même si l'envie est là, il y a rarement plus d'engagement à long terme. "Je reviens dès que j'ai un nouveau projet"
nicolasdb commented 6 years ago

a remplir à chaque début de boucle

doc à améliorer, prototype de fiche projet lors du workshop CHIC BXL1 Il manque "contexte"

prototypingstepa4_001

Et peut être adapter à la nouvelle idée visuellement "COP" concept, objectif, proposition. image

ou ajouter du lol.

image

nicolasdb commented 6 years ago

So,

J'en suis là.

Level 1

  1. une inscription

    1. reward after checklist1 +20 crrr, (todo: un design de pièce en bois mdf 3mm, valeur 5crrr)
    2. tarif normal + supplément machine.
    3. basic avatar (grey M/F) ---------------------------------------------------------------------------------->we don't give a shit in any other cases, you're just basic street scum. :)

      or maybe even only ONE avatar for basic street scum. Mmyes, me likie.

  2. boucle de gameplay, usage machine = badge adhoc or mentor (todo: definir mieux le mentorat) If you do at least 3 boucles, then risk of:

  3. Boss level, un challenge par le mentor pour obtenir un premier badge. Mentor, you decide. (but we can have a couple of some challenges pre-defined together)

    1. no = ok, we stay friend, see U later
    2. fuck yeah, = FIRST badge, levelup to member 2 : superUser.
      • you can define your own avatar
      • getting one step more on the map (trombinoscope)
      • mini passport, like a first set of pages (so it will go as an addon on the futur passport, to do: design of these pages) capacity max 3 badges, 50 crrr!

levelup_diagram 1

level 2

you are superUser. on peut filer quelques stickers.

T'as un set de page avec un premier badge, encore de la place pour 2. (3 max) C'est tjs le même tarif. Mais t'as de quoi stocker 50crrr, soit dans le carnet, soit par un objet qui ne peut accueillir que x monnaie en bois, (j'aime cette idée de pièces en vrai) -> ou pas de limite mais que monnaie en bois. Ce qui est une limite en soi puisque matériel et encombrante. image

La seule différence avec level 1, en plus de avant: c'est que tu utilise les crrr avec tes mentors, ou en tps machines. (> Mentorship #77 ) Et que pour gagner un nouveau badge, on répète encore la première boucle. Nouveau skills = badge ou mentor = boss level to earn badge or leave.

WARNING

tu perds la possibilité de gagner/stocker un nouveau badge au delà de 3.

-> solution = passer niveau 3. metaUser = Passport = more badges = more Crrr, mais valide par saison. (sacred economics, = intérêt négatif = active les échanges ++++) = domiciliation bancaire à l'année (34€/mois)

DewiBrunet commented 6 years ago

On a discuté avec Navid, on s'est dit qu'il faudrait mieux définir deux chemins pour : 1) ceux qui n’ont pas le temps, pas l'argent, mais veulent faire du DIY (ça nous fait des rentrées d'argent, on ne peut pas se permettre, je pense juste de leur dire voilà la longue route avant de faire ton job, t'acceptes sinon tchao... par contre rien n’empêche de leur en parler pour qu'il rejoigne après) 2) ceux qui s’intéressent à la gamification, à la validation des acquis

On ne peut pas obliger les gens à jouer, mais on peut avoir une incentive positive menée par un petit groupe de personnes qui appliquent la gamification.

Le début reste le même pour les deux. On s'est dit que dès l'inscription/check list ok, tu reçois carte de visite + sticker + avatar à accrocher au tableau + une feuille de passeport avec 2 slots pour des "mini badge" (ça valide pas la compétence, mais ça permet d'être indépendant sur la machine).

Puis

Groupe 1 : Faut quand même un système de formation (mais rapide^^). Si on prend l'exemple de la laser :

Groupe 2 : On reprend tout le déroulement décrit par Nico (on a pas vraiment revu cette partie pour l'instant^^). Mais en gros la route sera plus longue et périlleuse, mais plus de gain et de vrais validation des acquis (pas des mini badges).

Reste dans ce scénario à établir :

nicolasdb commented 6 years ago

Geez, Rick. We need to talk. J.ai l'impression que vous surcomplexifiez exactement ce que j'ai voulu simplifier.

nicolasdb commented 6 years ago

https://github.com/nicolasdb/nicolasdb.github.io/issues/77#issuecomment-393613449

DewiBrunet commented 6 years ago

Yep, ça me parait cohérent!

Plus qu'à tester pour voir si ça marche! 1st step : faire les crrrr en bois?

Questions :

nicolasdb commented 6 years ago

Pour moi, l'intro à 20crrr, c'est pour une initiation dans un domaine de compétence. C'est le 101, le Basics&Safety. A nous de définir les domaines accessibles pour un noob.

skillstree source #81

Ensuite, au noob de découvrir les sous catégories et spécialisation qui lui plaise, #fogOfWar

ça correspond bien aussi à ce dont parlait Navid avec le badge "firstKill", une récompense rapide à obtenir dès le début. ça encourage. C'est aussi à designer, ou on fait faire juste un cachet griffe ou embossoir griffe.