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2023-04-10 12:09:43
2023 年 4 月,知乎故事大赛·长篇创作马拉松第三季正式上线!
故事大赛共开设 4 大征稿赛道,覆盖都市、职场、青春、悬疑等多个题材,征收字数 6~30 万之间的全品类内容,总奖池 50W+ 历史新高,有亿级曝光支持。入围作品皆可签约盐选专栏,可带来持续收入,还有超强影视 IP 改编机会。
4 月开始报名,8 月截止,9 开始签约,先报名可享受更多流量。在活动页报名后,进入问题页面回答即可!
报名入口 ➡️ 知乎故事大赛·长篇创作马拉松之人间游记
本届故事大赛,
旨在记录基于现实展开的人间百态,
在你一生的旅程中,
有哪些你愿落笔的往事呢?
2023-04-10 12:04:08
之前我在这篇文章( OpenAI 研究人员发文称「约 80% 美国人的工作将被 AI 影响」,如何看待这一观点? )中介绍了OpenAI的工作论文,那篇文章研究了GPT对于美国职业的替代。
那篇文章的各个版本在这两周的自媒体中广为流传,但需要注意的是,OpenAI的研究是对于美国职业来说的,中国的劳动力市场和美国有不少差异。
因此最近两周,我们使用中国在过去8年的数亿条招聘数据完成了这个研究,看中国哪些职业最有可能被GPT之类的大语言模型和其衍生品替代。
具体结果可以在微信小程序的“数据团+”里面看到(没错就是之前计算疫情达峰过峰的那个小程序)
分析不同职业被GPT替代的可能性,需要对每种职业的职能和具体工作进行分拆。
比如你笼统地问,“人力资源专员”这个职业,被GPT替代的可能性有多大呀?
这类问题就不好回答,因为太模糊了。
但是你可以根据招聘网站的情况,将“人力资源专员”给分拆成不同的职能,比如
1, 新员工的招聘,员工入职手续办理
2, 安排以及开展新员工入职培训
3, 考勤及工资绩效的核算
4, 维护和拓展公司招聘渠道,协助社招及其他招聘活动
去问其中一个职能,例如“安排以及开展新员工入职培训”,人力资源专员工作的这一部分有多大可能被GPT替代,就直观了一些。
2023-04-07 17:33:37
「每个人物都很生动,让人揪心,希望后续能够出一些番外。」 「真的好好看啊,文笔流畅细腻,人物刻画丰满,每一个人都有血有肉,情节更是流畅通顺,这是我在知乎看了这么久的文以来,看到的最好看的文。」
在知乎打开《胤都异妖录》的评论区,这样的评价随处可见。
评分也是高达 9.9 <
2023-04-06 13:36:54
本文主要想聊的是:
3a游戏开发有这样一个DNA原则:即Design(设计),Narrative(叙事)和Art(艺术)的统一性——师父做得很好:
知乎每日精选 2023-05-25