Bekendmaking PinC & LinkedIn?

[zenebben]

Alle overheden of koepels hebben al een LinkedIn pagina. Niemand heeft er iets op tegen. Vraag is hoe we dat inkleden, beheren, aanvullen. We kunnen een account aanmaken en beperkt verspreiden. We kunnen materiaal uit de nieuwsbrief recycleren op LinkedIn. Zeneb maakt een proof of concept en zet dit op Github. Wanneer we doorgaan met LinkedIn, neemt de coördinator dit op samen met de nieuwsbrief.

[miekevanopstal]

Bijdrage van Zeneb PinCLinkedIn.docx

[zenebben]

Hallo iedereen Ter informatie: 19 november zit ik samen met mijn collega's van dienst communicatie ivm LinkedIn pagina voor PinC ttz aansluiten bij de pagina van de provincie Oost-Vlaanderen. Uiteraard gaat het over provincies in cijfers en niet Oost-Vlaanderen in cijfers. Maar kunnen jullie eens kijken naar het documentje hier in bijlage? Willen jullie een gezamenlijke pagina of per provincie aansluiten op de LinkedIn van jullie provincie? ik ga wat input nodig hebben van jullie. Mij lijkt het sterker om 1 LinkedIn te hebben voor alle provincies ipv afzonderlijk per provincie. Merci voor de input. Groeten Zeneb

[joostschouppe]

Mij lijkt het vanzelfsprekend om hier een interprovinciale pagina van te maken. Gegeven eerder merkadvies wellicht ook eerder achter het merk PinC dan "interpovinciaal D&A".

EDIT: er is ook nog de Twitter account @pro_in_cijfers die ik beheer, maar bitter weinig mee doe. Misschien kan die mee opgenomen worden in een plan van aanpak voor Linkedin

[HildeC]

ook ik zou gaan voor een eigen pagina, onder de merknaam PinC. mij lijkt het wel een behoorlijke opdracht om dat dagdagelijks op te volgen en aan te vullen. als we hiervoor opteren, dan moet deze opdracht zeker aan iemand toegewezen worden. het kan ook een optie zijn om dit te koppelen aan opmaak nieuwsbrief, en dus de verantwoordelijheden te delen. ik pleit er ook voor om dezelfde boodsschap telkens op de eigen provinciale LinkdIn pagina te zetten.

[karolienbloemen]

Ik ben niet overtuigd van de meerwaarde van een LinkedIn pagina. Een poos geleden gingen we voor LinC met de communicatiedienst na welke communicatiekanalen konden worden ingezet. Op LinkedIn werd niet ingezet, wel werd gekozen voor een proeftraject op facebook. Hier heb ik geen goede ervaringen mee, vooral wat betreft (inhoudelijke) afstemming met het kabinet, en deze piste werd dan ook volledig stopgezet. Het lijkt me aan de werkgroep communicatie (incl. diensten communicatie) om hierover na te denken. Afstemming met gedeputeerde is hierbij noodzakelijk (niet alleen voor de aanmaak van de pagina maar ook over de inhoud). Onze primaire doelgroepen kunnen we m.i. het best bereiken via de nieuwsbrief en gerichte mails.

[HanneODB-VLBR]

Ik sluit me aan bij de opmerking van @karolienbloemen . Bij de specifieke bepalingen in het document heb ik geen opmerkingen. Ik vraag me wel meer in het algemeen af wat de expliciete meerwaarde is van een LinkedIn pagina, als er ook al een nieuwsbrief is. Is het dan niet handiger dat alle leden van de D&A’s de nieuwsbrief steeds delen op hun eigen LinkedIn pagina, zodat hun netwerk aangemoedigd wordt om die te bekijken? De ‘voordelen’ van LinkedIn die in het document worden beschreven, zouden op deze manier ook gelden. Bovendien, wat je vaak ziet bij zulke ‘organisatiepagina’s’ is dat er bepaalde items gedeeld worden, waarna alle medewerkers van die organisatie het item ook nog eens apart delen (want, hun netwerk bevat mensen die niet geconnecteerd zijn met het organisatienetwerk) en dat is vaak wel wat dubbelop…

[zenebben]

ik zal morgen aansluiten op "open office hour" als dat goed is, na het punten toelichting Dorpenmonitoring. of als dat gedaan is bel mij gerust in.

[joostschouppe]

OK, ik heb het ingeboekt!

[joostschouppe]

Uit het verslag van de redactiegroep: Het voorstel van de LinkedIn pagina wordt niet unaniem gedragen door alle teams. Er staan heel wat pro en con’s in de github.

We starten de communicatiewerkgroep opnieuw op en zetten dit als agendapunt hierop. Deirdre stuurt volgende week een uitnodiging rond.