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Espaço para divulgação de vagas relacionadas com React
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[Uberlândia] Front-End Developer [React] na ZUP #31

Closed Rodolpho16 closed 5 years ago

Rodolpho16 commented 6 years ago

Descrição da vaga

Como Front-End Developer na Zup, você será responsável pelo desenvolvimento dos produtos mais inovadores do mercado, desenvolvendo telas que façam brilhar os olhos de milhares de usuários e proporcionar uma experiência única! Para isso, você vai trabalhar com as tecnologias mais atuais em um ambiente colaborativo, cheio de gente boa e inovador ao extremo!

Local

Nosso escritório em Uberlândia (MG)! Dá uma olhadinha: new-zup-ubt-151 new-zup-ubt-108

Benefícios

Diferenciais

O que você precisa saber:

Domínio de HTML, CSS, JS (não é Jquery); Conhecimentos de SASS, LESS ou outro Pré-Processador de CSS; Integrações com APIs REST e Webservices; Style guides; Padrões de Projeto; Conhecimento de sistema de GRIDs; Experiência com versionamento GIT/SVN, preferencialmente GIT; Conhecimento em algum framework, Angular I/II, React, VueJS, Elm, ...; Conhecimento em alguma framework de CSS (Boostrap, Foundation, Skeleton, Pure, Material Design ou outro); Conhecimento de automatizador de tarefas (Grunt, Gulp, Webpack,...); Experiencia com Design Responsivo (mobile first); SEO;

E será um diferencial se tiver:

Experiência em Metodologias ágeis; Testes Unitários, Jest, Jasmine, AVA e outros; Conhecimento de UI/UX; Conhecimento de NodeJS; Conhecimento de versões de JS, ES5, ES2015, ES6; Conhecimento de BackEnd (para melhor iteração entre as partes); Saber manusear algum software de edição de imagem; Noção de áreas de TI (servidor, banco de dados, redes, etc.); Conhecimentos de Perfomance; Conhecimento de padrões de desenvolvimento de CSS (BEM, OOCSS, SMACSS, Atomic CSS);

Contratação

CLT

Nossa empresa

Quer saber mais sobre nossa empresa? Acesse esse link aqui (jobs.kenoby.com/zup) ;)

Como se candidatar

É só acessar esse link ai em cima e enviar seu currículo. Estamos ansiosos para ver!

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danielGalvao commented 5 years ago

Vamos fechar as Vagas com mais de 6 meses abertas, para poderem criar uma nova issue, com informações mais atualizadas caso a vaga ainda esteja aberta.