Vi vil i denne opgave undersøge udviklingen i jobudbuddet i Danmark fra 2006-2015. Vi bruger Danmarks største jobmarked www.jobindex.dk til at undersøge denne udvikling.
På Jobindex er det muligt at tilgå alle jobopslag siden december 2003. Der er i alt tale om 2.206.434 jobopslag.
På baggrund af disse data ønsker vi at undersøge hvordan jobudbuddet og konjunkturerne korrelerer. Hvordan udvikler jobudbuddet sig ved udbruddet af den finansielle krise i 2007/08? Er udviklingen på aktiemarkedet foran udviklingen i jobudbud eller omvendt? Derudover ønsker vi at undersøge om der er nogle særlige brancher/typer job/regioner rammes særligt hårdt.
En mulighed vil også være at undersøge hvorvidt antallet af jobopslag kan fungere som en indikator for fremtidig vækst eller tilbagegang i økonomien. Teorien er, at virksomheder i fremgang og med forventninger til fremtidig vækst vil ønske at ansætte nye medarbejdere, og at en sådan optimisme vil komme til udtryk ved et øget antal jobopslag på Jobindex. Omvendt vil virksomheder der oplever faldende efterspørgsel og som ikke har et optimistisk syn på fremtiden i mindre grad søge nye medarbejdere.
Dermed er det muligt at jobudbuddet kan give en information om virksomhedernes forventninger til fremtiden, som ellers ikke er tilgængelig.
Vi vil hente data ved at scrape alle de 2,2 mio. arkiverede jobopslag på www.jobindex.com. Jobindex har selv inddelt jobbene i områder og kategorier og vi vil derfor relativt nemt kunne opdele jobbene på område og kategori.
Jobudbud i Danmark 2004-2015
Vi vil i denne opgave undersøge udviklingen i jobudbuddet i Danmark fra 2006-2015. Vi bruger Danmarks største jobmarked www.jobindex.dk til at undersøge denne udvikling. På Jobindex er det muligt at tilgå alle jobopslag siden december 2003. Der er i alt tale om 2.206.434 jobopslag.
På baggrund af disse data ønsker vi at undersøge hvordan jobudbuddet og konjunkturerne korrelerer. Hvordan udvikler jobudbuddet sig ved udbruddet af den finansielle krise i 2007/08? Er udviklingen på aktiemarkedet foran udviklingen i jobudbud eller omvendt? Derudover ønsker vi at undersøge om der er nogle særlige brancher/typer job/regioner rammes særligt hårdt.
En mulighed vil også være at undersøge hvorvidt antallet af jobopslag kan fungere som en indikator for fremtidig vækst eller tilbagegang i økonomien. Teorien er, at virksomheder i fremgang og med forventninger til fremtidig vækst vil ønske at ansætte nye medarbejdere, og at en sådan optimisme vil komme til udtryk ved et øget antal jobopslag på Jobindex. Omvendt vil virksomheder der oplever faldende efterspørgsel og som ikke har et optimistisk syn på fremtiden i mindre grad søge nye medarbejdere. Dermed er det muligt at jobudbuddet kan give en information om virksomhedernes forventninger til fremtiden, som ellers ikke er tilgængelig.
Vi vil hente data ved at scrape alle de 2,2 mio. arkiverede jobopslag på www.jobindex.com. Jobindex har selv inddelt jobbene i områder og kategorier og vi vil derfor relativt nemt kunne opdele jobbene på område og kategori.