En cuanto a los valores, es importante contemplar que la cultura de la empresa es la suma de sus características organizacionales y de gobernanza, que pueden acelerar o frenar el desarrollo de la agilidad con los siguientes principios ágiles:
Asertividad
Valorización del talento
Claridad
Confianza
Estructura desjerarquizada
Propósito común
También es necesario que la gerencia de la empresa tenga una cultura afín, esté implicada y apoye a las personas con formación y recursos suficientes.
En cuanto a los valores, es importante contemplar que la cultura de la empresa es la suma de sus características organizacionales y de gobernanza, que pueden acelerar o frenar el desarrollo de la agilidad con los siguientes principios ágiles:
Asertividad
Valorización del talento
Claridad
Confianza
Estructura desjerarquizada
Propósito común
También es necesario que la gerencia de la empresa tenga una cultura afín, esté implicada y apoye a las personas con formación y recursos suficientes.