Repositorio para el curso de Análisis y modelado de requerimientos de la universidas Fidélitas IC-2024
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SA – RQF – 003: Como empleado, quiero poder registrar mis actividades laborales específicas durante mi jornada para facilitar la evaluación de mi desempeño. #21
Un empleado quiere registrar las actividades laborales que ha realizado durando el día.
El usuario inicia sesión, se dirige al menu lateral izquierdo, e ir a la sección de Actividades diarias y presiona la opción de "Registrar una actividad". Procede a completar el formulario, según los campos proporcionados por el sistema y le da clic en "Registrar Actividad".
Si los datos estan completos y validos, el usuario logra con exito el registro y el sistema almacena correctamente los datos de la actividad registrada.
Escenario 2: Visualización de Historial de Actividades.
Un empleado quiere ver las actividades laborales que ha ingresado en el sistema.
El usuario inicia sesión, se dirige al menu lateral izquierdo, e ir a la sección de Actividades diarias y presiona la opción de "Ver historial de actividades".
El sistema muestra una lista cronológica de todas las actividades laborales registradas, con detalles como la s horas ingresadaas, fechas de inicio y final, proyecto y el nombre del empleado.
Escenario 3: Error en Registro de Actividades Laborales.
Un empleado quiere registrar las actividades laborales que ha realizado durando el día.
El usuario inicia sesión, se dirige al menu lateral izquierdo, e ir a la sección de Actividades diarias y presiona la opción de "Registrar una actividad". Procede a completar el formulario, según los campos proporcionados por el sistema y le da clic en "Registrar Actividad".
Si l registro falla, el sistema muestra un mensaje de error indicando la naturaleza del problema "Campos incompletos", "No se logro registrar la actividad" o bien si la validacion de usuario no funciono "No se pudo obtener el ID del empleado de la sesión", permite la opción de volver a intentar el registro de la actividad.
Escenario 1: Registro de Actividades Laborales.
Un empleado quiere registrar las actividades laborales que ha realizado durando el día.
El usuario inicia sesión, se dirige al menu lateral izquierdo, e ir a la sección de Actividades diarias y presiona la opción de "Registrar una actividad". Procede a completar el formulario, según los campos proporcionados por el sistema y le da clic en "Registrar Actividad".
Si los datos estan completos y validos, el usuario logra con exito el registro y el sistema almacena correctamente los datos de la actividad registrada.
Escenario 2: Visualización de Historial de Actividades.
Un empleado quiere ver las actividades laborales que ha ingresado en el sistema.
El usuario inicia sesión, se dirige al menu lateral izquierdo, e ir a la sección de Actividades diarias y presiona la opción de "Ver historial de actividades".
El sistema muestra una lista cronológica de todas las actividades laborales registradas, con detalles como la s horas ingresadaas, fechas de inicio y final, proyecto y el nombre del empleado.
Escenario 3: Error en Registro de Actividades Laborales.
Un empleado quiere registrar las actividades laborales que ha realizado durando el día.
El usuario inicia sesión, se dirige al menu lateral izquierdo, e ir a la sección de Actividades diarias y presiona la opción de "Registrar una actividad". Procede a completar el formulario, según los campos proporcionados por el sistema y le da clic en "Registrar Actividad".
Si l registro falla, el sistema muestra un mensaje de error indicando la naturaleza del problema "Campos incompletos", "No se logro registrar la actividad" o bien si la validacion de usuario no funciono "No se pudo obtener el ID del empleado de la sesión", permite la opción de volver a intentar el registro de la actividad.