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En el panel de asignar recursos debería estar la opción “todos” sino es engorroso marcar uno x uno cuando es una comunicación global además cuando elegís recursos seria bueno un botón IGNORAR al lado del botón ASIGNAR de modo que al apretarlo saltee al siguiente sin asignarlo #18

Open GoogleCodeExporter opened 9 years ago

GoogleCodeExporter commented 9 years ago
En el panel de asignar recursos debería estar la opción “todos” sino es 
engorroso marcar uno x uno cuando es una comunicación global además cuando 
elegís recursos seria bueno un botón IGNORAR al lado del botón ASIGNAR de 
modo que al apretarlo saltee al siguiente sin asignarlo

Original issue reported on code.google.com by jmtripol...@opentic.com.ar on 3 Mar 2012 at 10:41

GoogleCodeExporter commented 9 years ago
La idea es Crear Grupos de Usuarios. Es decir, los Administradores deben tener 
la posibilidad, al Crear un Nuevo Usuario, de Asignarle un Grupo de Usuarios. Y 
también de Crear/Editar/Eliminar Grupos de Usuarios, ejemplo: Instructores, 
Soporte Operativo, Académica, Equipo Táctico, etc. De este modo, al crear una 
nueva TAP, que puedan elegir Grupos Completos y no sólo usuarios individuales.
- Provisorio (después deshacer): Que el ROL del recurso a asignar por DEFECTO 
sea Notificado.
- MUY IMPORTANTE:
Al final de la comunicación, debe figurar en letra chica y visible por todos, 
todos aquellos que presionaron el botón Leído: Leído Por Sebastián 
Sánchez, Marcelo Posleman, Mayra Merenda.
- Y debe haber un botón Leido en CADA NUEVO comentario, y al final del 
comentario, también que figure para ESE comentario la Leyenda: leído por.... 
(El hecho de que un usuario presione el botón Leído NO dispara una 
Actualización para los demás, como el caso de agregar un comentario que sí 
la dispara). Es como el botón Me gusta de Facebook , tanto para la TAP 
(análoga a una Publicación de Face), como el comentario de dicha 
comunicación (análogo al comentario de TAP), que en ambos podés poner Me 
gusta. Y se lista a todos aquellos quienes (leyeron) les gustó tanto cada 
comentario particular como la publicación en sí.

Original comment by jmtripol...@opentic.com.ar on 3 Mar 2012 at 10:54

GoogleCodeExporter commented 9 years ago

Original comment by ricardocasares on 3 Mar 2012 at 11:13