Como conseguir um aumento

[woliveiras]

Essa pergunta chegou através de nosso formulário anônimo:

Trabalho como backend e quero saber como conseguir um aumento.

A pergunta veio bem aberta, porém acho que da para argumentarmos aqui.

[bernardodiasc]

Nas experiências todas que tive na vida profissional, só funcionou uma forma de conseguir aumento: pedindo :)

[woliveiras]

Como foi esse pedido, @bernardodiasc?

[bernardodiasc]

De tempos em tempos, após uma auto avaliação sobre o progresso enquanto profissional, por exemplo, depois de aprender tecnologias novas e participando de casos bem sucedidos, é só chamar o chefe e pedir aumento.

Exponha suas conquistas e sua evolução, "venda seu peixe". Isso é importante pois nem sempre os contratantes estão observando nosso progresso. Depois que expor sua defesa diga que gostaria de receber um aumento. Não tem muito segredo, vai ouvir um sim ou um não, mas não esquente muito a cabeça, o "não" já era seu antes de vc pedir, o máximo que pode acontecer é ouvir um "sim". 😄

Uma recomendação extra é negociar reajustes anuais ou semestrais. Algo que te garanta uma valorização periódica automática. Isso não é um aumento, isso é um reajuste! O Aumento é algo extra que vai pesar com a evolução do profissional. Essa parte é importante se não quiser estagnar anos no mesmo valor, é importante mesmo, pois são raríssimos os casos onde os aumentos são oferecidos espontaneamente pelo contratante, raríssimos.

[mahenrique94]

Atualmente onde estou trabalhando, meus aumentos e promoções vieram com muito trabalho e estudo, conforme eu ia fazendo "mais" coisas e "evoluindo" os aumentos vieram acontecendo.

[mblodorn]

Na minha opinião a palavra correta não é aumento, mas sim reconhecimento, que pode vir de várias formas além do dinheiro, dependendo da cultura da empresa (imagine você ser selecionado para representar sua empresa internacionalmente graças ao seu desempenho, é uma forma de reconhecimento, certo?).

Com a palavra ajustada, a questão ainda resta: Como ser reconhecido? Minhas dicas são as seguintes:

Capacite-se: Corra atrás de certificações, cursos online (existem vários por valores baixíssimos), e pratique bastante o seu conhecimento com mini-projetos (qual necessidade do dia-a-dia você consegue solucionar em código? é uma boa forma de começar).

Faça seu trabalho: Um erro muito comum para quem quer ser reconhecido é fazer mil e uma coisas diferentes na empresa para mostrar serviço, pode ser muito legal sua iniciativa para fazer x ou y, mas seu trabalho NUNCA pode ficar de lado ou ser prejudicado por essas atividades, não adianta querer fazer "a mais" se você não entregar o básico.

Seja dono do negócio: Como sua empresa funciona? Como seu trabalho impacta na sua empresa? Você conhece o processo? Não vou me aprofundar muito nesse assunto, eu poderia dedicar um artigo inteiro no Medium para isso, mas comece a prestar mais atenção no seu ambiente de trabalho e em como as coisas funcionam. Você com certeza vai encontrar oportunidades para melhorar e ser reconhecido.

Seja visto: Não adianta nada trabalhar de forma excepcional se ninguém reconhece o que você está fazendo. Trabalhe em equipe para que as outras pessoas te conheçam, converse com seu gestor sobre metas, expectativas, o bendito aumento e também nunca deixe de assinar embaixo de algo que você fez. Não é feio demonstrar o que você faz (vender seu peixe) se for feito de forma ética e sincera.

Esteja no lugar certo: Nem sempre o "problema" está com você. Talvez você seja um profissional foda mas está na empresa errada, que não reconhece seus funcionários. Felizmente sempre podemos começar de novo e procurar outras oportunidades para seguir adiante.

Essas são minhas dicas, foi um pouco da filosofia que segui para me desenvolver profissionalmente. Qualquer dúvida estou a disposição! Fiquei feliz em escrever um pouco sobre e estou inspirado até para escrever algo no Medium hehe.

Até mais!

[filipi777]

Tem empresa que só te dá aumento se você ameaçar sair :(

[jvrmaia]

Minha experiência mesmo sendo um funcionário que sempre entregou valor para a empresa foi de que trocar de emprego ser a melhor opção, infelizmente.

[lucasprag]

Sobre minha experiência até agora:

• A grande maioria das empresas não tem um plano de carreiras dificultando para devs e devas crescerem dentro da empresa.
• É possível conseguir aumento/reconhecimento na empresa que vc trabalha, mas infelizmente a maneira mais eficiente que conseguir um aumento é mudando de empresa.

[augustoabreu]

@filipi777 nesse caso sair é a melhor opção, na minha opinião.

[bernardodiasc]

Lista de dicas (algumas já muito bem elaboradas pelo @mblodorn):

• Se faça essencial para a empresa, as vezes esse fator vai muito além do papel desempenhado;
• Não se faça essencial em determinada posição, pois não vão querer que vc saia de lá;
• Deixe tudo claro, voce esta crescendo na profissao e tem ambição;
• Peça aumentos, insista, se ouvir um "não" entenda o motivo, trabalhe no motivo e depois peça novamente;
• Faça um acordo de reajustes periodicos e lembre-se de cobrar pelos ajustes nas datas combinadas;
• Seje bão, seje querido, seje educado, seje valioso, seje foda, seje util, seje proativo, entregue mais soluçoes do que problemas. Nao seje zuado, "seje" é uma palavra que nao existe, ninguem vai dar o devido valor se os textos nao forem bem corretos, elaborados, caprichados e revisados -- seje levado a sério;
• Pense fora da caixinha, faça entrevistas em outros lugares e avalie seu valor no mercado, não necessariamente para mudar de empresa (as vezes gostamos do lugar que trabalhamos e preferimos investir la mesmo), mas para ter uma visao real do seu valor;
• Depois de um tempo que não há evolução, saia fora, procure um lugar melhor. Não fique mais que 1 ou 2 anos estagnado, isso pode ser sinal de que seu valor esta sendo ignorado e que vai continuar assim pra sempre naquele lugar;

Extra para hackers ninjas espiões:

• Descubra qual o maior salário pago na sua empresa e quanto tempo aquela pessoa levou pra chegar la... Sério mesmo, pode ser que esteja abaixo das suas ambições, e nesse caso talvez não compensa perder tempo de vida naquele lugar.