就業場所変更の手続きが使用しにくい

[knokmki612]

複数日に渡る変更についてはある程度機能しているのだが、スポット（1日）での変更については使用しにくい。

理由:

• 実際に事前に申し出た場所を利用するとは限らない（申し出ても結局その場所では就業しなかった、がありえる）
• 事前に手続きしなければ就業できないというのが利便性という観点で課題ある

第1項の規定にかかわらず、事前に就業場所の変更を申し出るとともに、承認を受けた場合は、自宅以外の場所で就業することができる。

https://github.com/tuqulore/employee-handbook/blob/develop/01_%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E8%A6%8F%E5%89%87.md#%E7%AC%AC22%E6%9D%A1%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E5%A0%B4%E6%89%80

[knokmki612]

結果、就業場所の一時変更願の手続きが機能しない、形骸化している側面があるので、なんらかの見直しが必要

[knokmki612]

アイデア

• 一度承認を受けた場所なら、事後手続きでもOKとする
  • 特定の場所かどうかは、あまり本質的でないかも
  • 長期間会社が把握していない場所で就業しているのは問題あるかも
• ○○日未満ならば、場所に関わらず事後手続きでもOKとする