Open knokmki612 opened 4 months ago
参考としたモデル就業規則の解説
会社は、労働者の年齢、現住所を確認するに当たり、労働者から戸籍謄本(抄本)や 住民票の写しを提出させることは適切ではありません。住民票記載事項の証明書により 処理することが適切です。また、提出させる書類については、その提出目的を労働者に 説明し、明らかにしてください。
その提出目的を労働者に説明し、明らかに
資格証明書の写し
これは曖昧なので具体化したい。これまでに挙げたようなものに細分化したい
一方提出目的は補足資料に記載すればいいか。
在留資格?国家資格?民間資格?卒業資格?在学証明?
https://github.com/tuqulore/employee-handbook/blob/4167ff338afb2f8413243ab79bd35aa7ec61bf8b/01_%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E8%A6%8F%E5%89%87.md?plain=1#L36