Closed cptn-solo closed 6 years ago
Под дизайнера (выше) создал #21
Под верстальщика и вообще - под веб-разработку создал #25
@jackal1527 @alecvert парни, ребят взяли, т.ч. пока вакансии закрываем, при необходимости - переоткрываем, актуализируем - и используем повторно. ссылки на закрытые задачи тут остаются, эта задача не закрывается. Сюда кстати можете писать планы по ресурсам, если придумаете кто нам нужен еще
Так, @jackal1527 @alecvert переоткрываю #21 т.к. один боец оказался так себе, не боец.
@alecvert #32 начинаем собеседовать.
@alecvert Надо зафиксировать где-то схему роста: [собеседование] - 0.5 ~ 0.6 - 0.7 - 0.8 - 0.9 - 1.0 ~ [собеседование] где 0.5-1.0 - это доля UTDEV.SKILL от максимально возможной для бюджетной позиции, соответствующей этой вакансии, передаваемая сотруднику в качестве месячного объема квалификационного токена для исчисления дневной ставки исходя из 1/20 месячного объема. Например, если макс. ставка составляет 2000 UTDEV, то 0.5 (испытательный срок) составит 1000 UTDEV, а значит сотрудник получает в начале периода 1000 UTDEV.SKILL для внесения залога под оцененные и принимаемые в работу задачи. По мере выработки переданного объема скилла, следующий объем (в случае успешного прохождения испытательного срока) составит уже 0.6, и далее будет подниматься на 0.1 в каждый следующий транш. С учетом того, что рабочих дней в месяце больше 20, сотрудник фактически растет с 0.5 до 1.0 быстрее, чем за 5 месяцев.
@kkrupovich Надо зафиксировать где-то схему роста: [собеседование] - 0.5 ~ 0.6 - 0.7 - 0.8 - 0.9 - 1.0 ~ [собеседование] Да, поддерживаю
@alecvert
Да, поддерживаю
Выкатил в вики, но важно (на мой взгляд) стараться все-таки фиксировать максимальную ставку и искать кандидатов под нее, а не плясать под дудку любителей прокатиться на ICO
Для публикаций хочу использовать картинку
просьба не удалять коммент
Тут собираем вакансии - открытые, закрытые, предполагаемые
Реестр(блокчейн): с++, python Веб (сайтострой):js/html/css (reactive) #25 Веб (фуллстек):js/python #37 Техническая инфраструктура: системный администратор unix Общее для маркетинга и сайтостроя: дизайн (сайты, включая графику) #21 проектировщик интерфейсов (web)
Системный аналитик/архитектор: #31 Журналист/обозреватель/Автор: #33
Как мы работаем:
Схема вознаграждения
Схема роста