Open honnel opened 4 weeks ago
Sehe ich (spontan) nicht als Feature der Zeiterfassung.
Das setzt zumindest aktuell eine laufende Stoppuhr voraus, um so eine Information zu generieren.
quasi deswegen.
Wie soll die Zeiterfassung diese Information liefern? Die Anwesenheit einer Person und ob sie kontaktiert werden kann, oder gerade kontaktiert werden möchte... hat nichts mit einer Arbeitszeiterfassung zu tun in meinen Augen.
Lass uns da mal drüber reden @honnel
Ob die Person generell anwesend ist / sein sollte an Tag X kann in der Urlaubsverwaltung nachgeschaut werden.
Als privilegierte Person möchte ich sehen, eine Mitarbeitende gerade am Arbeiten ist, um zu wissen, ob ich sie kontaktieren kann.
Das setzt zumindest aktuell eine laufende Stoppuhr voraus, um so eine Information zu generieren.
Für eine Mitarbeitende, die z.B. am Ende des Tags die Arbeitszeiten erfasst, kann keine Anwesenheitsinformation erzeugt werden / wird dauerhaft als offline angezeigt. Eine spätere Ausbaustufe könnte ein Status sein, den eine Mitarbeitende selbstständig setzen kann. Hier ist natürlich die Frage, wie man einen mal vergessenen Status aufräumt.