search

wlmb / CVU

Sitio no oficial para hacer sugerencias constructivas o reportar fallas del cvu de conacyt. Más información abajo, tras la lista de archivos.
http://em.fis.unam.mx/pipermail/cvu
GNU General Public License v3.0
5 stars 1 forks source link

CV libre #53

Open wlmb opened 6 years ago

wlmb commented 6 years ago

Dado que el formato con que se imprime el CVU es ilegible, y dada la dificultad actual para la captura de datos en el mismo, en un momento de crisis en que las plataformas y su interoperabilidad han mostrado fallas, dado que hay plazos por vencer para actualizar el CVU y para referirlo en solicitudes de proyectos, de ingreso y permanencia en el sni, dado que el sistema de captura y las bases de datos corresponden a códigos cerrados de los que además hay múltiples reportes de fallas y de información modificada, perdida, mutilada y desaparecida, y dado que el reglamente señala que es nuestra responsabilidad el proveer información veraz, se ha vuelto imperativo y urgente que CONACyT añada al sistema de captura y en un lugar claramente visible una opción para anexar un CV en formato libre. Dicho CV deberá ser fácilmente accesible a cualquier evaluador que requiera conocer el currículum de un académico para calificar sus proyectos, su permanencia en el SNI, etc. La existencia de esta posibilidad debe ser ampliamente publicitada por CONACyT.

CVU2017 commented 6 years ago

Apoyo esta motion al 100%. Una solución interina, practica y sencilla para evitar una crisis. Ademas las solicitudes de todos los proyectos deben admitir conecxión al CVU o de menos a esta nueva sección sin condiciones implicitas pero muchas veces desconocidos. Thomas H. Seligman Emerito del SNI

El 15 de marzo de 2018, 20:14, W. Luis Mochán notifications@github.com escribió:

Dado que el formato con que se imprime el CVU es ilegible, y dada la dificultad actual para la captura de datos en el mismo, en un momento de crisis en que las plataformas y su interoperabilidad han mostrado fallas, dado que hay plazos por vencer para actualizar el CVU y para referirlo en solicitudes de proyectos, de ingreso y permanencia en el sni, dado que el sistema de captura y las bases de datos corresponden a códigos cerrados de los que además hay múltiples reportes de fallas y de información modificada, perdida, mutilada y desaparecida, y dado que el reglamente señala que es nuestra responsabilidad el proveer información veraz, se ha vuelto imperativo y urgente que CONACyT añada al sistema de captura y en un lugar claramente visible una opción para anexar un CV en formato libre. Dicho CV deberá ser fácilmente accesible a cualquier evaluador que requiera conocer el currículum de un académico para calificar sus proyectos, su permanencia en el SNI, etc. La existencia de esta posibilidad debe ser ampliamente publicitada por CONACyT.

— You are receiving this because you are subscribed to this thread. Reply to this email directly, view it on GitHub https://github.com/wlmb/CVU/issues/53, or mute the thread https://github.com/notifications/unsubscribe-auth/AjT2VxzXE71svzl596x3r1ySjAqNi5d7ks5tesujgaJpZM4Ss0FP .

Mensaje público enviado a la lista Cvu Cvu@em.fis.unam.mx http://em.fis.unam.mx/cgi-bin/mailman/listinfo/cvu

Veroninarvaez commented 6 years ago

Totalmente de acuerdo! El formato que se imprime desde el CVU es terrible! Claramente es para que lo lean las máquinas y no los humanos. No se entiende nada, la información queda repartida en millones de hojas!! Mi CVU anterior se puede imprimir en 6 páginas, el actual ocupa 57!!! Hay que decirle a CONACyT que haga algo para que la impresión del CVU sea algo manejable por humanos.

CVU2017 commented 6 years ago

Estimados todos,

Tambien estoy totalmente de acuerdo con la propuesta de Luis Mochán. En adición a su propuesta, tal vez sea factible y necesario considerar la sugerencia de Karen,

Solicitar un amparo colectivo o una figura legal real (no legaloide, nunca caigamos en ese terreno), que de algún modo creen las condiciones comunes para que los académicos podamos subir el CV en formato libre y CONACyT lo pueda aceptar y tenga las herramientas para maniobrar con ello y sin su patrón lo obligue a tomar medidas que no ayudarían a nadie (ni a CONACyT mismo). Con este tipo de herramienta también se podría respaldar a los miembros de comités o revisores de proyectos, dándoles certeza de que no van a ser forzados o castigados vía impedimento a aplicar a proyectos o entrar en una lista negra que se tome en cuenta para evaluación del SNI u otro. Siempre que se nos manda un proyecto a evaluación, parte del contenido del mensaje de "invitación" se hace mención de que es parte de nuestras obligaciones como miembros del SNI. De este modo prevenimos, como indica Gloria de manera acertada, no entrar en confrontación; pues, en efecto, este proceso de mejorar la calidad de captura y CONACyT cumpla con sus obligaciones federales es un Problema Nacional. A nosotros nos ayudaría a entender mejor la forma de operar de CONACyT y CONACyT tendría vías de comunicación que permitan incluir nuestras propuestas de asistencia con plataformas de captura, verificación de registros, actualización de journals, o identificar como es que los nombres o registros han evolucionado en el tiempo. Creo que podemos aceptar que hay journals donde ni nosotros sabemos como se llamaban o que los recordábamos con un nombre y ahora ya tienen otro, y consecuentemente otro registro también. Hagamos que esto se convierta en un camino de dos vías, y no de una sola como hasta ahora.

Por otra parte, además del CV en formato libre. Hay varios problemas más de fondo y donde CVU es tan solo el ejemplo mas inmediato. Para tener una idea, de la reunión de la semana pasada queda claro que no hay marcha atrás, y en eso podemos estar de acuerdo, pero que sea para mejorar. Que datos como RFC, CURP, y etc, es obligatorio, muy bien, todos los registros que quieran, pero que lo hagan de manera profesional. Si entiendo, el asunto de cumplir con una norma ISO es una de las razones que justifica la necesidad de cambio de plataforma. Si eso es verdad, la plataforma entera de CONACyT, no cumple ni medianamente con la norma ISO. Simplemente la implementación se realizo de una manera alocada y fuera de lo que la norma ISO concibe para el caso. Muchos de nosotros, sabemos, entendemos y hemos usado normas ISO, así es que entendemos de que se trata el tema.

En adición, dentro de los otros puntos a satisfacer por la nueva plataforma de CONACyT, por lo que entiendo, también surge de cumplir con las obligaciones y necesidades de aportar datos, cifras y etc, que a instancias federales les sirven para efectos de información global (Banco Mundial, OCDE, INEGI, etc, etc). También, de acuerdo, hoy día eso es normal en casi todos los países.

Sin embargo, y como en muchas ocasiones anteriores, no se toma en cuenta la capacidad de recursos humanos especializados al mas alto nivel que posee cualquier país: los investigadores. En México, como en otros países semejantes, el investigador es algo así como las joyas de la corona, es un articulo de decoración. Son parte de la iconografía y simbolismos de fachada hacia el exterior (reflejado vía esos indices globales), le dan buena vista, aceptación entre cierto rango nobiliario, pero para efectos prácticos son adorno y ya. De algún modo hemos aceptado ese rol. Como exprese en algún mensaje previo, padecemos de algo así como un Síndrome de Estocolmo colectivo.

Varios colegas en este foro han expresado la idea de hacer una revolución. Esta Revolución podría ser en ambas partes. CONACyT al tomarnos en cuenta, tendrá la puerta abierta para recibir conocimiento y asesoría técnica. de expertos reales. Usemos el problema, para resolver el problema y logremos que CONACyT, gobierno y sociedad, tengan un ejemplo inédito de para que sirve el conocimiento, para que sirve el investigador y su ciencia y tecnología. A nosotros nos interesa tener acceso a apoyos de investigación, apoyos a actividades académicas, a crear iniciativas de proyección nacional e internacional. A todos (CONACyT, académicos, investigadores, e instancias particulares registradas ante CONACyT) nos interesa, conviene y ayuda tener un sistema dinámico, simplificado, eficiente y funcional.

Luis Mochán, con su esfuerzo de coordinar esta red, de crear estructuras donde de manera colectiva podamos crear herramientas que se puedan conectar con puntos nodales de CONACyT, de crear condiciones de dialogo, de vínculo, ya nos esta enseñando cuál es el camino. Esa es una de las muchas modalidades en las que podemos contribuir. Podríamos crear la figura de un consejo técnico de asesores (reales), como parte de nuestras obligaciones del SNI y como parte de las obligaciones de CONACyT sería la de acreditar y escuchar e integrar la información vertida vía este consejo de asesores. Ya tenemos a los representantes de área, podríamos partir de ahí. No se trata de hacer política, se trata de que la ciencia y la tecnología se ponga al servicio de nuestras instancias reguladoras, con respeto y reconocimiento mutuo. CONACyT podría abrir una convocatoria de proyectos especiales para comisiones o grupos de trabajo que le den soluciones internas. En un País donde la ciencia y tecnología tiene reconocimiento real y se le da valor, sus instancias reguladores, operan de ese modo. Podemos migrar a ese tipo de figura? Merece la pena anotar que la propuesta de este mensaje, no es que sea el modelo ideal, es simplemente tomar lo que uno va aprendiendo en el camino fuera de México y ver como es la dinámica en México y como es colegas como Luis, nos van enseñando sobre las muchas facetas y formas de contribuir a resolver Problemas Nacionales. Gracias a Luis y los demás colegas que han estado involucrados hasta la médula.

Saludos cordiales y gracias a quienes se tomen el tiempo de leer este largo email.

Dr. Crescencio Garcia-Segundo CCADET, UNAM Tel. +52 55 56228602 Ext. 1150 (office) / 1157 (lab) Email: crescencio.garcia@ccadet.unam.mx on Sabbatical leave at BMO, Lübeck University Tel: +49 45131013247 Email: garcia-segundo@bmo.uni-luebeck.de

2018-03-15 21:14 GMT+01:00 W. Luis Mochán notifications@github.com:

Dado que el formato con que se imprime el CVU es ilegible, y dada la dificultad actual para la captura de datos en el mismo, en un momento de crisis en que las plataformas y su interoperabilidad han mostrado fallas, dado que hay plazos por vencer para actualizar el CVU y para referirlo en solicitudes de proyectos, de ingreso y permanencia en el sni, dado que el sistema de captura y las bases de datos corresponden a códigos cerrados de los que además hay múltiples reportes de fallas y de información modificada, perdida, mutilada y desaparecida, y dado que el reglamente señala que es nuestra responsabilidad el proveer información veraz, se ha vuelto imperativo y urgente que CONACyT añada al sistema de captura y en un lugar claramente visible una opción para anexar un CV en formato libre. Dicho CV deberá ser fácilmente accesible a cualquier evaluador que requiera conocer el currículum de un académico para calificar sus proyectos, su permanencia en el SNI, etc. La existencia de esta posibilidad debe ser ampliamente publicitada por CONACyT.

— You are receiving this because you are subscribed to this thread. Reply to this email directly, view it on GitHub https://github.com/wlmb/CVU/issues/53, or mute the thread https://github.com/notifications/unsubscribe-auth/AjT2VxzXE71svzl596x3r1ySjAqNi5d7ks5tesujgaJpZM4Ss0FP .

Mensaje público enviado a la lista Cvu Cvu@em.fis.unam.mx http://em.fis.unam.mx/cgi-bin/mailman/listinfo/cvu

wlmb commented 6 years ago

Elaborando sobre lo que discutíamos en al asunto #64 , el reto para conacyt sería hacer un CVU tan bueno, con una interface tan amigable y con un formato impreso tan legible y ordenado, que los usuarios tiremos alegremente a la basura nuestro CV libre (en latex, word o lo que sea) y libremente adoptemos el CVU por ser la mejor plataforma, sin necesidad de 'incentivos' como la amenaza de que nos sacarán del SNI o negarán apoyo a nuestros proyectos. Mientras aguardamos ilusionados la liberación de esa maravilla, es imperativo que podamos reportar nuestras actividades usando el formato y las herramientas de nuestra preferencia, y para ello el CVU nos debe ofrecer un 'botón' para subir y para consultar dicho CV libre.