[우주관관 팀] 회고 일정 조율 및 진행 방법 선정

Largopie commented 5 months ago

회고 일정

6월 12일(수) 16시

회고 장소

무중력 광장

진행 방법

근로의 목적을 되돌아보면서, 레벨2에 진행한 근로 경험을 돌아보고, 레벨3에 어떻게 개선하여 진행하면 좋을지에 대해 작은 단위의 액션 플랜을 세우기
레벨2의 경험을 바탕으로 레벨3에 시도해보고 싶은 아이템을 이야기 나누기
자유로운 브레인 스토밍

woowahan-leah commented 4 months ago

@Largopie 안녕하세요, 근로 크루 회고 진행 방법에 대해 피드백 드립니다. 현재 작성해주신 내용을 바탕으로 회고 타임라인을 그려봤으면 합니다.

여러분들이 앞으로 더 잘 일 할 수 있도록 지금까지 잘 한 것은 칭찬하고, 어려웠던 점은 개선할 수 있도록 구체적인 진행 방법을 명시해주시면 좋을 것 같습니다.

잠실 캠퍼스에서 기획한 내용이 참고가 되었으면 합니다. https://github.com/woowacourse/working-scholars/issues/46

Largopie commented 4 months ago

@woowahan-leah @wmakerjun

진행 방법에 대한 구체화

회고 목적 : 레벨2에서 잘한 것이 있다면 다같이 확인하며 유지하고, 아쉬운 것이 있다면 개선해보는 시간

전체 회의 전에 전체 근로 크루를 대상으로 자유롭게 의견을 나누는 것을 기반으로 한다.

이야기 주제 1. 레벨 2 근로 돌아보기

TF로 팀을 분리하여 진행했는데, 이에 대한 의견 주고 받기
각 팀에 대한 좋았던 점, 아쉬웠던 점 공유
- 아쉬웠던 점을 개선하기 위한 액션플랜 세우기
- 좋았던 점을 더욱 좋게 만들기 위한 액션플랜 세우기

이야기 주제 2. 레벨3에 시도해보고 싶은 업무

레벨3에 시도해보고 싶은 업무 공유

이야기 주제 3. 캠퍼스 분리에 대한 대안 논의

앞으로도 지금의 방식을 그대로 하는 것이 좋은지에 대한 논의
인수인계를 해야한다면 어떤 방식으로 문서화하여 넘겨줄 수 있을지 고민
- 분산되어 있는 인수인계서를 하나로 모을 방법 논의

추가적으로 구체화 해야할 내용이 있다면 답변 남겨주시면 감사하겠습니다 :)

woowahan-leah commented 4 months ago

@Largopie 네 확인했습니다! 정리해주신대로 진행 부탁드립니다. 🙏 회고록은 나중에 코치나 다른 캠퍼스의 크루들도 확인할 수 있도록 기록해주시면 좋습니다.

특히 아래 내용에 대해서는 앞으로 여러분들이 필수적으로 경험하게 될 상황이니, 구체적인 액션 플랜까지 나오면 좋겠습니다.

인수인계를 해야한다면 어떤 방식으로 문서화하여 넘겨줄 수 있을지 고민

빠르게 정리해주셔서 감사합니다 👍

wmakerjun commented 4 months ago

@Largopie 정리하느라 고생했습니다. 회고의 목적을 아래와 같이 작성해줬는데요.

레벨2에서 잘한 것이 있다면 다같이 확인하며 유지하고, 아쉬운 것이 있다면 개선해보는 시간

개선해보는 시간에 해당하는 활동이 구체적으로 없는 것 같아요. 액션 플랜을 작성하거나, 개선을 위한 가이드라인의 v0.1을 만들어 보는 등의 활동이 회고 타임라인에 포함되어 있으면 좋을것 같아요. 즉 "회고가 끝났을 때 우리가 뭘 보면 회고의 목적을 잘 달성했는지 알 수 있을까?"를 신경써주면 좋을것 같습니다!

Largopie commented 4 months ago

@wmakerjun @woowahan-leah 해당 가이드라인은 회의하며 회고록을 작성하면서 기록해서 위키에다 등록하도록 하겠습니다 :) 추가적으로 인수인계는 12일 전까지 진행해야하므로 사전에 인수인계 작성 요청을 하겠습니다!

woowacourse / working-scholars