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虽然疫情让这个环境变得额外清凉，但是要找工作的人依然没有放慢脚步，下面准备了几个常见的面试问题，并给出了回答的思路，也许可以帮到你。
正确师范：
原则：客观陈述，保持语气，不涉及抱怨，不进行诋毁，表达感恩。
比如：其实上一份工作老板对我很好（表示感恩），但公司在一直在走下坡（客观陈述），我尝试过努力去改变（表达进取心）。而贵司在行业内非常有知名度（表示羡慕），听闻培训体系很健全（表示自己爱学习），所以……总之，我对全公司还是很感恩的，他们培养了我。
一、工作本身
这份工作是做什么，我去了会做哪些事情？（了解工作基本信息）
这个项目做多久了，目前在哪个阶段，后续的规划是什么？（看看自己是不是有机会）
二、团队构成
团队的人数多少，以及如何划分组成的？（和上面的第二个问题目的类似，看看自己机会）
团队如何培养人才的，比如针对个人的成长路径是什么样的？（看看团队会给自己什么的帮助）
三、领导能力
给团队/项目的定位是什么，如何判断一个事情是做还是不做，有没有不做的例子？（看看领导的判断力）
规划是如何制定和落地的？（看看领导的做事风格）
和其他业务有冲突的时候，如何处理的？有没有别人拉了你，最终把业务怼回去的例子？（如果一直怼不回去，那可能要么是事情做的一团糟，要么是领导太老好人了。）
每次面试，总监以上的面试官、HR都会问一个问题：你对未来的规划，或是目标是什么。这个问题往往都会难住我，没有一个明确的目标。今天又想了想，也许真正的答案是：
我的职业没有明确的目标，我只是很享受工作的过程，工作中不断去挑战和解决问题，享受一个个问题被自己解决后的快感，享受自已经历了每件事情后内心变得越来越自信，思想越来越富友。就像人的一生，最美的风景不是在终点，而是在旅途。假如职业是我的旅途，那么我旅途的方向是什么。我想，应该是追求价值创造的最大性价比。
我叫某某某，是一名高级前端开发，热爱新技术，3年大型网站的前端经验。负责过多个核心项目，类型涉及：技术迁移与性能优化、开发脚手架与通用组件、页面重构与改版、开发者平台与数据中心、H5；有简单带人经验。有个人博客和一些简单开源项目。
最后祝福正在找工作的小伙伴早日拿到自己心仪的offer！！！
虽然疫情让这个环境变得额外清凉，但是要找工作的人依然没有放慢脚步，下面准备了几个常见的面试问题，并给出了回答的思路，也许可以帮到你。
你为什么从上一家公司离职？
正确师范：
比如：其实上一份工作老板对我很好（表示感恩），但公司在一直在走下坡（客观陈述），我尝试过努力去改变（表达进取心）。而贵司在行业内非常有知名度（表示羡慕），听闻培训体系很健全（表示自己爱学习），所以……总之，我对全公司还是很感恩的，他们培养了我。
你有什么要问我的吗？
一、工作本身
这份工作是做什么，我去了会做哪些事情？（了解工作基本信息）
这个项目做多久了，目前在哪个阶段，后续的规划是什么？（看看自己是不是有机会）
二、团队构成
团队的人数多少，以及如何划分组成的？（和上面的第二个问题目的类似，看看自己机会）
团队如何培养人才的，比如针对个人的成长路径是什么样的？（看看团队会给自己什么的帮助）
三、领导能力
给团队/项目的定位是什么，如何判断一个事情是做还是不做，有没有不做的例子？（看看领导的判断力）
规划是如何制定和落地的？（看看领导的做事风格）
和其他业务有冲突的时候，如何处理的？有没有别人拉了你，最终把业务怼回去的例子？（如果一直怼不回去，那可能要么是事情做的一团糟，要么是领导太老好人了。）
你的职业规划是什么？
每次面试，总监以上的面试官、HR都会问一个问题：你对未来的规划，或是目标是什么。这个问题往往都会难住我，没有一个明确的目标。今天又想了想，也许真正的答案是：
我的职业没有明确的目标，我只是很享受工作的过程，工作中不断去挑战和解决问题，享受一个个问题被自己解决后的快感，享受自已经历了每件事情后内心变得越来越自信，思想越来越富友。就像人的一生，最美的风景不是在终点，而是在旅途。假如职业是我的旅途，那么我旅途的方向是什么。我想，应该是追求价值创造的最大性价比。
先自我介绍一下你自己？
我叫某某某，是一名高级前端开发，热爱新技术，3年大型网站的前端经验。负责过多个核心项目，类型涉及：技术迁移与性能优化、开发脚手架与通用组件、页面重构与改版、开发者平台与数据中心、H5；有简单带人经验。有个人博客和一些简单开源项目。