Jouleverse / workspace

Core work package management and incentive for proof-of-working-hours (PoWh)
MIT License
3 stars 12 forks source link

简介

本知识库用于管理Jouleverse的核心工作和激励机制。Core work package management and incentive for proof-of-working-hours (PoWh).

参与核心工作的人被称为“核心贡献者”(core contributors)列表和参与方法,请参见 Core Contributors

目标和原则

目标:

通过20%释放的J,完全地、定向地向核心贡献者分发,换来核心价值创造,即J价值的持续增加。更进一步的,通过核心价值创造,撬动80%的生态价值增量,促进J价值的指数级增长。

原则:

要做的:

参考阅读:如何为Jouleverse做贡献并获得激励

工作包管理机制

  1. 工作包的编号:WP-xxx (其中 xxx 是一个数字,在创建 github issue 时自动生成)
  2. 每个工作包对应一个唯一的 github issue,位置在 Jouleverse / workspace / Issues,使用 github 管理
  3. 工作包的生命周期:
    1. 提议(此时创建issue,获得编号xx
    2. PoWh委员会初审(提出修改建议,提议人修改【多轮】;必要时须邀请相关专家顾问提供意见),而后提交议会(CGC)审议、批准
    3. 委员会修订 Work Package Specs,纳入该新工作包
    4. 委员会监督执行(配合每月激励机制)

目前active的工作包及其规范,请参见 Work Package Specs

历史工作量统计及激励发放数据表:

统计月份 统计人 执行人 执行日期
2022.10-2023.8 教链 教链 2023
2023.9 教链 教链 2023.12.5
2023.10 Koant 教链 2023.12.10
2023.11 岑云 教链 2024.1.19
2023.12 Koant 教链 2024.1.30
2024.01 教链 教链 2024.2.16
2024.02 星际 教链 2024.4.3
2024.03 岑云 Koant 2024.5.29
2024.04 Koant 教链 2024.6.5
2024.05 剪云为裳 Koant 2024.7.16
2024.06 谢勇 2024.9.2
2024.07 煜歌 Jeff 2024.10.17
2024.08 教链 Koant -
[2024.09] 星际 - -
[2024.10] 岑云 - -
[2024.11] 明海云 - -

预算机制和空投执行指南

  1. 自2024.5 PoWh起,采用Timelock合约控制创世金库中20%的core部分,并约束预算释放,每月1200万J,合约算法写死,不可修改、调整。
  2. Timelock core合约暂挂钩「创世金库多签合约」控制,即,每月须由「创世金库多签合约」向Timelock core合约提交预算动用申请。数量上限则受释放量约束。未来core的治理进一步成型,且进化到链上治理后,可考虑废弃「创世金库多签合约」,改由core governance合约与Timelock core交互。
  3. 空投发放暂仍由 PoWh委员会 - 执行组 负责从Timelock core接收预算拨付并执行空投发放工作。未来可能考虑编写更高级的空投合约等。

目前,PoWh委员会 - 执行组 如何执行空投发放工作呢?可参考以下步骤进行:

第一步,合约工具 => WJ => depositTo:address填接收WJ的地址,勾选Dry Run,点击执行,获取calldata(1) 例如:0xb760faf9000000000000000000000000b313c0de794f530ab08e0a71c31ee022e875fe76

第二步,合约工具 => Timelock核心 => queueTransaction:target填WJ合约的地址(0x7fba9BB966189Db8C4fE33B7bf67Bfa24203c6AD),value填划拨预算(wei)的数量(例如:1200万J = 12000000000000000000000000),signature留空(一定要留空,什么都别填,不要填空格或""),data填写第一步得到的calldata(1),eta填2天后的一个时间戳(区块浏览器首页查看一下最新区块的时间戳,比如1720676751,加上60小时——多加12h留给其他多签人操作——对应的秒数216000,得到1720676751 + 60 * 3600 = 1720892751),勾选Dry Run,点击执行,获得calldata(2) 例如: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

第三步,合约工具 => 创世金库(多签) => submitTransaction:destination填Timelock核心的合约地址(0x628beb88dD440A8c5e4cC89Ab33a041f521e4323),value填0,data填第二步得到的calldata(2),不要勾选Dry Run,点击执行,在弹出的Metamask中确认签名上链。在合约工具控制台中,找到多签提交上链后,返回的事务编号。

上链成功后,通过创世金库(多签)的 transactions 方法 + 刚刚提交的多签事务编号,查询提交的数据,是否与第二步的数据匹配。

记录下事务编号,以及Timelock核心合约地址的Joule余额,在群里通知其他多签人在12小时内通过 合约工具 => 创世金库(多签) => confirmTransaction + 事务编号 确认该事务。

多签成功执行后,可以使用timelock核心合约的queuedTransactions方法,输入排队的事务hash,看看状态是不是 true (已排队),确认一下排队状态。其中,事务hash可以用timelock核心合约的getTransactionHash方法,输入第二步提交排队的参数,就可以算出哈希值。

这时候预算申请就已经进入排队等待了。第二步的参数务必记牢。在日历上订一个延时到期时间的闹钟,提醒自己,到期后,继续向下操作第四步。

第四步,60小时之后,申请执行预算拨款。合约工具 => Timelock核心 => executeTransaction。各参数填入与第二步完全一致的参数!注意必须完全一致!勾选Dry run,点击执行,获得calldata(4)

第五步,合约工具 => 创世金库(多签) => submitTransaction:destination填Timelock核心的合约地址(0x628beb88dD440A8c5e4cC89Ab33a041f521e4323),value填0,data填第四步得到的calldata(4),不要勾选Dry Run,点击执行,在弹出的Metamask中确认签名上链。在合约工具控制台中,找到多签提交上链后,返回的事务编号。

上链成功后,通过创世金库(多签)的 transactions 方法 + 刚刚提交的多签事务编号,查询提交的数据,是否与第四步的数据匹配。

记录下事务编号,以及Timelock核心合约地址的Joule余额,在群里通知其他多签人在12小时内通过 合约工具 => 创世金库(多签) => confirmTransaction + 事务编号 确认该事务。

待最后一位多签人确认完成后,检查事务是否已成功执行。若成功执行,检查timelock核心合约地址的Joule余额,是否扣减了正确的数量。以及检查WJ接收地址是否收到了正确数量的WJ。

各项数值检查确认无误后,更新github 创世金库记账表,登记该笔预算支出。

PoWh委员会

TODO: 需要改组,拆分为“标准组”(负责吸收标准优化意见,编辑文档,提交CGC审议通过)、“统计组”(负责统计工作量)、“执行组”(负责执行发放空投)。

任期开始 任期结束 成员
1 2023 - 1. 教链 2. Koant 3. 岑云
2 - - 标准组:教链, Koant, 岑云
统计组:剪云为裳,星际,岑云,Koant,教链
执行组:Koant,教链

委员会的工作职责:

  1. 激励机制的梳理和审查、优化,持续剔除低价值工作,突出高价值工作,并确保分配机制与价值创造成正比例
  2. 每月按既定PoWh计算标准统计工作量(工时数),提交议会(CGC,包括核心贡献者及其他J投票权持有者)review & approve后定稿
  3. 按照定稿的统计工作量执行激励的发放

委员会的任免和改组:由CGC掌握此项权力

工作语言

简体中文,英文

版权

CC0