Это CRM, которая позволяет размещать анкеты, которые потенциальные сотрудники могут заполнять, а менеджеры отсматривать и вести сотрудников.
Как стать высокооплачиваемым специалистом? Любой опыт стоит денег. Хороший опыт - стоит больших денег. И чем разностороннее твой опыт будет, тем более ты будешь интересен будущему работодателю.
1) Количество решенных кейсов. Тут ты получишь большое их множество. Записывай каждую решенную задачу, чтобы потом про нее рассказать работодателю. 2) Рекомендации. Да, работодатели часто смотрят, как предыдущие работодатели отзываются о сотруднике. 3) Красивый лаконичный код. Никто не будет брать на работу говнокодера.
1) Ты получишь множество кейсов, которые будущие работодатели оценят. Это реальные жизненные задачи. 2) Научишься писать код правильно. Здесь ты получишь стандарты и методы, как нужно правильно делать. 3) Тут мы сможем тебя поправить и направить.
1) Высокий уровень дисциплины. 2) Желание учиться и решать трудные задачи. 3) Работа на результат, а не желание просто сделать как попало.