身为工程师的你一定听说过这些公司: Apple, Google, GitHub...
作为「创业者背后的创业者」，红杉中国投资了阿里巴巴、京东、头条、美团点评等互联网头部企业。
北京/武汉：
北京/上海/深圳/香港:
链接中有更为具体的 JD。
The monorepo for interview take home assignments.
Please find your assignment in subfolder accordingly.
通过线上测试并顺利进入后续面试的同学，不论我们最终能否有幸与你共事，红杉都为技术出众的你特意准备了印有红杉logo的专属T-shirt（款式随机发放），请在面试时告知我们T-shirt尺码大小（180 vs 170），以及邮寄地址联系方式。希望你能喜欢我们准备的这份小礼物！
为红杉中国各团队提供数字化支持，持续整合业务，提升能效，创造新机会。投资了这么多高新互联网企业，我们自身的脚步也不想停下。
虽然不是面向公众的产品但有很多有意思的地方，具体的我们面试聊。
对于其他投资公司，我们不太清楚。但在红杉中国，我可以肯定地告诉你，工程师所做的不会是写几个简单的展示型页面，设计师也不会只是画图。你将会：
设计：Figma
前端：TypeScript + React
后端：TypeScript + Express
移动端：SwiftUI
如此激进的选择得益于完善的设备管理以及项目所处的阶段，你不用花大量时间处理不同设备的兼容问题或陈旧的代码，只需要关注技术本身。
团队成员来自 AWS、字节跳动、快手、阿里、猿辅导 等企业，深知做好技术的重要性。所以我们在尽可能的范围内将流程做到最规范：CI / CD / Code Review 一样都没落下。再厚脸皮举两个例子：
肯定不是。如果你想发展的是高并发 / 高可用等基础架构方向，诚实地说我们短期内没有合适的岗位。
但如果你想在保持开发技术的同时，去探索一块新的领域，去深度理解用户需求与产品间的联系，去从更高层的角度看待你所在的行业，这将是一个不错的机会。
两个词：高效与平等。
我们不打算靠福利来吸引优秀的你，不过该有的都不会缺：
至于薪水，我们想要找到合适的人而不是想一味地压缩成本。给出的 package 不输互联网大厂，相信能让你满意。
工作时间：双休，结果导向，倡导提升效率而不是加班
年龄限制：没有。团队成员 70 后到 90 后都有分布
学历要求：不限。面试通过都好说
没关系。我们并不需要你的经历 100% 匹配上文提到的技术栈，如果你有三年以上（可以有例外）技术相关的工作经历，并愿意：
我们随时欢迎你的到来。
发送你的作业和简历/作品集至以下地址：
cmVjcnVpdGluZy5kZXNpZ25Ac2VxdW9pYWNhcC5jb20=（防止爬虫进行了 base64 编码，可以通过这个链接进行解析）
Fork 当前仓库并在相关文件夹下找到你的作业。完成作业后提交一个 Pull Request 即可。如果方便，可以在 PR 描述中留下你的简历。
注意：使用尽量简洁的实现方式，尽量少使用第三方库。