Kompetansekartlegging har flere kategorier
Fra høsten 2022 er det laget ny katalog-struktur med flere kategorier.
Dette bør også avbildes i de data som hentes inn i dataplattform.
Slik at vi kan skille mellom katalogier fra de ulike år og svar fra de ulike kategorier.
Ønsker at data blir merket med "Katalogene" de tilhøre
Mulig at KompetansekartleggingsAPI må endres, eller brukes anerledes slik at vi får skilt svarene fra ulike års-kataloger.
Ønske om å kunne se svar fra de ulike år
Det kan være av interesse å se de ulike år opp i mot hverande.
Har vi klart å øke kompetanse på de ansatte der de er motivert?
Hvordan har kometanse endret seg over år i firmaet? ol.
Trenger avklaring på hva vi har
Vi trenger en avklaring og dokumentasjon av hvordan data flyter mellom kompetansekarleggings app og dataplattform, og hvordan vi presanterer dataene i Folk.knowit.no
Se på averageCompetenceAndMotivation eller andre apikall
Kompetansekartlegging har flere kategorier Fra høsten 2022 er det laget ny katalog-struktur med flere kategorier. Dette bør også avbildes i de data som hentes inn i dataplattform. Slik at vi kan skille mellom katalogier fra de ulike år og svar fra de ulike kategorier.
Ønsker at data blir merket med "Katalogene" de tilhøre Mulig at KompetansekartleggingsAPI må endres, eller brukes anerledes slik at vi får skilt svarene fra ulike års-kataloger.
Ønske om å kunne se svar fra de ulike år Det kan være av interesse å se de ulike år opp i mot hverande. Har vi klart å øke kompetanse på de ansatte der de er motivert? Hvordan har kometanse endret seg over år i firmaet? ol.
Trenger avklaring på hva vi har Vi trenger en avklaring og dokumentasjon av hvordan data flyter mellom kompetansekarleggings app og dataplattform, og hvordan vi presanterer dataene i Folk.knowit.no
Se på averageCompetenceAndMotivation eller andre apikall