人员设定

[hyg]

结合PSMD总结的共同体生态位（原始、自觉、关键），以及委托者对外多级规划，定义相关人员的工种和层次，提前规定各角色。

1. 人员设定要明确每项任务的输入输出，从来自委托者的输入开始，并结合主题 #114 定义委托者的不同状态。
2. 针对每个人员视角，明确定义委托人放弃工作的判定标准。
3. 主题 #116 开始后，要考虑并入剥离机制下的角色切换。